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校长李忠云教授答记者问

作者: 摄影:夏双双 责任编辑:周大为 来源:本站提供 发布时间:2019-06-20 浏览:

  

6月17日上午,澳门金沙官方网站校长李忠云教授在陈一丹伉俪图书馆与中国教育报、人民网、中国新闻网、湖北日报、楚天都市报、长江日报、湖北经视等20余家媒体见面交流,并回答记者提问。

 

                                          

 

李忠云:尊敬的各位媒体朋友们,非常高兴跟大家见面。今天是澳门金沙官方网站一个特殊的日子,是武汉学校转设后首届毕业典礼,但是今天又是雨天,各位媒体记者冒雨来参加澳门金沙官方网站的毕业典礼,是对澳门金沙官方网站的支持和鼓励。首先我代表澳门金沙官方网站全体的师生员工向各位媒体朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

非常高兴和大家交流,大家有什么问题和想法都可以提出来。

中国教育报刊社全媒体记者:校长,您好!我们都知道陈一丹先生曾经表示过澳门金沙官方网站要办成最受尊敬的民办大学。基于这样的办学愿景,我想请李校长谈一谈这几年我们在人才培养模式方面有哪些创新和探索。

李忠云:谢谢你!办最受尊敬的民办大学是我们的发展愿景,围绕这个愿景我们采取了一系列的措施,重点是改革人才培养模式,因为办一流的民办大学最重要的是提高人才的培养质量。那么为了提高人才的质量我们采取了一系列的措施,我们的定位就是应用型、重特色、国际化,尤其是围绕重特色我们采取了一系列的改革措施,重点是解决适应能力和动手能力、实践能力的问题。为了培养学生的能力,为了使我们的学院和公办大学,国家的211、985大学错位发展,所以我们实行的是重点培养学生的能力。培养学生的能力从哪些方面体现呢?我们主要是寻求与企业的结合,重点是产学研合作办学,通过校企融合来提高学生的动手能力。我们从办学之初,尤其是一丹先生来到澳门金沙官方网站以后,利用他的一些资源,比如说和腾讯公司联合创办了腾讯精英班,这个精英班是请腾讯有关的高级专家担任专业课程的老师。还和华为公司合作创办了华为网络工程班,网络工程班同样是请华为有实践经验的工程师来给学生上课,按照华为从业标准来讲授一些实际管理以及网络工程和软件的应用知识,使他们能够在毕业以后适应社会尤其是有关网络工程方面的从业的基本要求。通过这些锻炼使我们的学生的动手能力,尤其是使适应岗位的能力得到提升。这个人才培养模式是从华为、腾讯班开始,今后要在各个专业给予推广,应该说通过这些合作的模式对我们毕业生的能力培养,对他们适应社会能力的培养和综合素质的培养都有很好的帮助。

中青社记者:陈一丹先生创办澳门金沙官方网站已经成为国内民办高校的办学典范,想请问李校长,学校在学科建设上有没有自己的特色课程呢?

李忠云:办大学首先是办专业,人才培养首先是培养专业人才,所以我们学校十分重视专业建设和课程建设。专业建设按照我们的基本办学目标就是要培养应用型、高素质、适应社会发展的人才。围绕这个目标,我们对专业建设应该说做了大量的工作,尤其是一批专业注意与产业的结合,还注意与国际上一些知名的机构合作,比如说为了办好特色专业,我们的会计专业和英国皇家特许会计协会合作办了一个会计ACA班,主要是培养国际会计服务人才。同时还办了一个财务管理CIMA班,培养国际财务管理人才。就是为了让我们的学生在拿到毕业证的同时,还能获得国际普遍认可的从业证书。ACA和CIMA所发的证件是在英语国家或国际公司都是认可的,所以这些毕业生不仅可以在国内的企业就业,还可以在国际企业就业。围绕专业建设,我们不仅仅使原来传统的专业要做大做强做实,能够使培养的人才适应社会,我们还创办了一些新的专业,比如说我们去年创办的供应链管理专业。供应链管理专业是澳门金沙官方网站首次创办的专业,国家目录上没有这个专业,是我们学校经过专家的论证向国家教育部学科建设与专业设置委员会申请,成为了首家创办供应链管理专业的学校。当时我是供应链学科建设与专业设置委员会的副主任委员,当时我还没有到这个学校工作。那这个专业为什么得到批准呢?过去我们的新专业没有一个是民办大学申请得到批准的,都是985、211的大学才可以获得批准。我们申报的这个新专业论证有特色:一是联合京东创办供应链管理专业,而京东的物流和供应链是有特色的;二是论证了我们的物流管理和供应链的发展在将来是战略性的产业,为其他产业的发展尤其是流通和商务可以起到很好的促进作用。尽管大家认为这个专业不应该在民办大学里面来创办,后来大家讨论以后认为,这个专业的论证特色就是培养应用型的供应链管理人才,而不是培养理论型的、研究型的人才,更适合在民办大学和地方性大学来申办,这样就批准了这个目录外专业。这个专业批准了以后我们开展了系列建设,第一就是开展了供应链管理专业系列教材的建设,我们联合全国从事供应链管理研究和教学的一些专家来开展了系列教材的建设,最近我们又联系了全国这个方面的专家在开展供应链管理专业的标准建设。就是供应链管理专业应有一个什么样的专业标准,我们正在联合相关的专家起草标准,我们是首家创办这个专业的。今年又有7家被批准,这些是以公办学校为主的,所以我们比较重视专业建设。

在重视专业建设的同时加强课程建设,特别是重视加强网络课程的建设,我们有25门优质课程成为在线开放课程,还有一批课程上了深圳优课联盟网。学校投入了一定的资金,通过老师们的努力,建设了一批开放性的课程,这些课程既可以为我们的校内的学生培养服务,也可以为其他高校相关专业的人才服务,同时我们也选取一些其他学校网上优质课程,尤其是人文素质类课程的优秀老师,他们讲的网络课程中已有10多门是供我们学校的同学选修的,选修的人数也有很多。就是不仅要自己建设课程,还要把人家建设好的优质课程拿来为我们的学生培养服务。所以我们把专业建设特别是优质专业的建设和优质课程的建设作为建设的重点,目的是提高人才培养的质量,提高毕业生的综合能力。谢谢!

公益时报记者:校长,您好!我的问题是这样的,陈一丹先生在之前建这个学校时说坚持办学不取回报的原则。我们了解了一下,目前进入这个学校的学生的学费相比其他的学校还是略微高一点。既然是一个公益性的,投资不取回报,那么你们对学生招生对象的选择上会不会有选择?比如说他在考分上有没有选择?在学费上有没有选择?在学生的出身的条件以及家庭的条件上会不会有一定的倾斜?因为它是公益性的学校,所以这是第一个问题。第二个问题,因为陈一丹先生自己出资并且也找了很多社会力量筹资共同来推进学校的建设,那么有没有一种可能,就是如果这样一个社会力量血液的输入到什么样的程度下,澳门金沙官方网站可以通过自身的能量获取更多的资源来进行自我造血,达到自我的平衡,就是不需要社会力量再注资了,有没有这样的可能?谢谢!

李忠云:是这样的,一丹先生自从2009年注资这个学校以后,一个是在办学章程里面提出实行民办的公益办学,不求任何回报,而且把民办公益办学还写到了我们的办学许可证上,这个是公开披露的,不求任何回报,应该说是在中国开启了民办公益办学的先河。因为过去我们国内有一些民办学校现在也实行了公益办学,但是实际上是滚动发展起来的。而陈一丹先生投入的是真金白银,不是滚动发展的。不求回报为什么还收费并不低呢?因为它是民办的性质,中国的民办大学国家是不拨款的,而且很多政策是没有对民办大学开放的,比如说公办大学吸收的捐赠是有配比的,比如我原来在华中农业大学吸收5000万的捐赠每年国家要再给5000万的匹配,但是民办大学没有。另外我们申请科研项目的资格现在还没有获批,还不能申请,比如说国家的自然科学基金还不能申请,还有一些政策上的障碍。民办教育起步比较晚,只有十多年的历史,过去的民办教育是公办教育的一个补充,现在进步了,现在我们的《民办教育促进法》把民办大学作为大学教育的一个组成部分,但是这个进步还是有限的,还是发展的过程,所以还是要收费。那么在收费的过程中有没有什么选择呢?这个倒没有特殊的选择,但是我们有一个选择,就是通过政府的批准,通过主管部门的批准,我们的几个特色专业,比如会计ACA班、财务管理CIMA班、还有软件工程的腾讯班和网络工程的华为班是面向一本招生。那么对于一本招生的学生学校有一些政策,就是进学校以后我们去年是免交学费,今年给予最高5万元的奖金,而且进校以后如果成绩优秀每年还可以获得一笔奖学金,华为每年给华为班300万,一部分用于奖励学生,还有一部分用于教学改革,这是和其他的学校不一样的。另外我们学校招收进来的学生还有一些特殊的待遇,比如说我们提倡国际化,学校出资把优秀的学生送出国进行访学、游学或者培训,就是说举办者不求回报,这些钱全部用于学校的建设和人才培养工作,学校的钱主要用于加强教学建设方面。陈一丹先生捐资建了美丽的校园,以后还得建一些配套的设施,比如说今天毕业典礼就在雨中进行,我们还要建大礼堂和体育馆。同时陈一丹先生首次在中国的民办大学里面设立的一个共建基金,湖北一丹教育基金是属于共建基金。我们号召更多专家、很多企业家捐款在这个基金里面。学校在教学楼、报告厅为他们冠名,比如马化腾教学楼就是因为马化腾先生捐了1个亿而冠上他的名字。那么今后能够通过良性的循环,这个应该是可以的,但学校要向高水平发展,还需要有源源不断的办学经费的支撑,所以今后的所谓良性循环只能说维持学校的正常运转是没有问题的,我们收取的学费,因为不求回报,全部用于学校的人才培养和教学条件建设,这个是没有问题的。但是要上层次、要水平,现在的目标是办受人尊敬的民办大学,今后我们希望向前发展,要办一流的大学培养一流的人才,为教育事业做出更大的贡献,这就需要更多的资金予以支持。一丹先生成立这个共建资金也是这个目的,同时他最近捐赠了40个亿腾讯股票,其中一部分用于学校的建设,主要是建设学校的高端实验室、优秀的人才引进以及将来科研平台的建设,也是想促进学校上水平。这是一个发展的过程,应该说我们的办学模式和其他院校相比运转是没有问题的,还可以积累一些资金,拿出一些资金来进行建设,比如说我们最近将结余的经费准备给教工建廉租房,准备做几百套廉租房,正在办理手续。因为学校的位置比较偏远,老师晚上不住在学校,师生的互动还是差一些,我们希望有一批年轻的老师住在校园内,可以和学生打成一片,可以引领学生的发展。同时利用结余的资金加强实验室的建设,主要是改善我们人才培养的条件。

公益时报记者:您指的结余资金是什么资金?

李忠云:比如我们收取学生的费用在学校的账上还有一些结余,因为投资者不求回报,有的实验室建设和教学改革项目由湖北一丹教育基金会支持,收取的学费用于学校的运转以后还有一些结余的资金用于学校的建设,主要是改善办学条件。

中国日报记者:李校长,我是中国日报的记者,您刚才说今天是澳门金沙官方网站转设后的第一届本科生毕业典礼。我想请您介绍一下今天这一届学生的去向,也就是你们的教学成果怎么样。而且您刚才反复说到腾讯班、华为班、京东班,你们不仅仅是进行教学的合作,还进行就业的合作,那么在今年的第一届毕业生里面有没有体现呢?另外您刚才说到教育发展共建资金里面有新进的40亿,能不能把这40亿跟我们介绍一下呢?目前的来源是怎么样的?然后这40亿又是怎么样未来的计划呢?

李忠云:是这样的,这个40亿的资金不是归学校管,是一丹先生在信托设立的一个教育基金,就是奖励教学项目的基金,奖励优秀的教学项目和教师的基金,是一个面向世界的奖教基金,在2017年就注册有25亿港币,是他个人注资成立的“一丹奖教基金”,这个奖教基金已经评了两届,奖励的力度很大,每一个得奖人是奖3000万,其中1500万作为个人的奖励基金,还有1500万用于课题的研究和项目的推广,奖励一些优秀的可复制可推广的人才培养项目,所以还有1500万用于推广。前两届都是被国外的一些优秀的大学教授获得了。一丹先生认为中国的国情不一样,这种评选的方式可能有一点问题,因为人家的教育教学起步早、积累多,每次评选都到国外去了。所以,他这次专门拿出了40个亿又注册入了这个基金,这40亿的基金主要用于奖励国内的优秀教师和优秀教育项目。其中的一部分就是刚才我说的是支持澳门金沙官方网站的建设。它是一个基金,不是一次把它用完,它还要通过基金的一些运作能够获得一些新的资源,它是通过获取新的资源来不断的奖励国内的优秀的教育项目和优秀的专家老师,同时支持澳门金沙官方网站的发展。

关于毕业生去向的问题,澳门金沙官方网站整体的就业情况还是不错的,因为我来的时间不长,只有几个月,但是我查了一下过去的就业率,年度就业率一直保持在96%以上。这个就业率不仅在民办高校中是较高的,就是和其他公办的高校相比也是比较高的。学生的去向是多方面的,重点还是去企业,还有一部分考取了研究生和出国留学生,我刚才说的几个班就业更好一些,比如腾讯班这次有12个学生被腾讯录取了,但是这次他们有一部分学生考取了研究生,还有的学生去了他认为更适合自己的企业,去了其他的公司,最后有7位同学去了腾讯。比如我们会计ACA班因为用全外语教学,学生的外语比较好,这次考取出国留学生的比例比较高,一个班有16位学生考取了国外的研究生。还有,像我们的新闻传播专业因为过去与大楚网有亲密的合作,他们也给予了一些支持,不仅给予经费的支持,还派老师进行专业课的教学,使这些专业的就业比其他的班更好一些,这个专业过去几年都是100%,今年也是100%,比其他的班更好一些,就是凡是与企业合作、与实业合作的就业更好一些。总体的情况还是不错的。

楚天都市报记者:因为今年在年初的陈一丹奖教奖学金颁奖礼上,陈一丹先生讲到在改革的过程中遇到了一些礁石暗流。我想问一下这个主要指哪方面的?另外您也是刚履职不久,想问一下您对学校的发展有没有信心?这个信心来自何处?

李忠云:陈一丹先生在2019年初总结2018年工作的时候讲了这段话,我理解他的意思是我们学校2018年进行了一项改革,就是行政和后勤人员的改革,当时因为有一定的人浮于事的现象,辞退了一批员工,辞退员工时可能有我们的工作做得不是很实、很到位的原因,就引起了校内职工的不稳定的现象,应是指的这个问题。当时有一些干了很长时间的员工走,走了以后就有一些对学校不利的言论,甚至打官司的都有,这些情况当时比喻为礁石暗流,影响了学校的发展,这个问题现在解决了。

同时为什么对这个学校有信心呢?我觉得对办好这所学校有信心,主要表现在这几个方面:一是公益办学,民办大学公益办学有它的特点,它不求任何回报,它的资金全部用于学校的建设,这个本身就是一个优势。而办学需要资金,陈一丹先生不仅现在投入这个学校建立了校舍、建设了图书馆,有良好的办学条件,他还建立了“湖北一丹教育基金”支持学校的教学改革,支持学校的教学条件的建设,让学校有源源不断的资金补充,这是有信心的基础,就是有资金的支持。二是体制优势。民办大学大家都实行董事会领导下的校长负责制,实际上虚的多,真的少,就是所谓董事会领导实际上是董事长领导。但是我们学校不一样,我们实行的是董事会领导、校长负责、党委监督保障、教授治学、民主管理的模式,董事会领导是宏观的领导,一些重大的问题是董事会做决策,其他的校内的具体的运行都是校长团队来进行决策和推动。一丹先生要求所有的董事除了校长、书记以外不在学校里面兼任何职务,不管学校任何的具体工作,另外陈一丹先生给自己下了一个“紧箍咒”,在章程里面明确提出董事长不能超越董事会对学校的具体办学活动进行干预,就是他放手让以校长为首的管理团队按照教育规律办学,而不进行干预,只要你的预算经过批准了以后由学校管理的团队进行运作,中间要增加预算有一个预算委员会,通过委员会就可以执行,所以是真正意义上的董事会领导下的校长负责制,这个可能是与其他的民办高校是不一样的地方,这是我们非常重要的办学的优势。三是陈一丹先生是一个企业家,他有很多重要的资源,不仅是对学校资金的支持,同时更重要的是对学校办学文化进行支持,比如说今天来的吴宵光先生,他捐了2000万给学校,这是腾讯的早期的合伙人,他对陈一丹很有感情,他捐资了2000万,更重要是一种精神元素,他是QQ的发明人,QQ是腾讯起步阶段最重要的发明,对于腾讯发展起了很好的作用,那么这些都成了一种校园文化、一种创新文化、一种创业文化,一种自己发展、自己成长还不忘教育的文化,这种文化对于育人是非常宝贵的。四是我在高校担任领导职务接近20多年了,应该说积累了一些经验,因为教育的共性和规律是相通的,尽管是民办教育,民办教育和公办教育不同,它确实有挑战,因为民办教育在我们国家起步很晚,遇到的困难很多,尤其是最大的困难是大家从观念上不理解,教师尤其是优秀教师的引进、培养、稳定还不够,人们的观念里面总觉得公办是一个保险箱,好像民办的靠不住,实际上现在公办高校也实行了改革,都是社会化的,但是人们的观念并没有改变,再加上公办高校有很多的资源,他们的办学历史比较长,积累比较多,有多方面的原因,所以民办高校确实有一些挑战,但是我们有资源的优势、经费的优势,加上我们管理团队的优势,我们有信心应对挑战把澳门金沙官方网站发展更好的。

长江日报记者:我想问您一个问题,前不久陈一丹先生说拿出40亿的港币部分用于这个学校,今天腾讯的总裁又对学校进行了捐赠,就是说澳门金沙官方网站的捐资渠道让很多学校羡慕妒忌恨,这也是澳门金沙官方网站的优势,那么我想问你们如何把这种优势快速转化为澳门金沙官方网站的办学优势?它的核心应该怎么做?

李忠云:我们学校确实有一些办学的资金和办学资源的优势,因为一丹先生的为人,他在创办企业的过程中和大家的合作,给大家留下了深刻的印象,包括今天要捐赠的刘炽平先生是腾讯公司的现任总裁,他为什么要给学校捐赠呢?因为他到腾讯和一丹先生有直接的关系,2004年的时候腾讯谋求上市,是高盛公司在运作上市,高盛公司就派刘炽平先生作为操作人,他是操作腾讯公司上市的具体的执行者。在他们合作的过程中,马化腾和陈一丹先生认为刘炽平有战略眼光,而且他出身在北京,在香港学习成长,然后他在国外很好的大学学习,拿到了两个文凭,包括有理工科的,还有工商管理的,后来也一直从事企业的战略研究和战略投资,腾讯公司当时上市以后应该有一个转型,怎么样扩大规模、可以迅速的成长?最后是陈一丹先生亲自去找的刘炽平先生做工作,问他愿不愿意到腾讯公司工作,当时刘炽平在高盛的年薪是很高的,到腾讯不一定有那么高,但他被腾讯5个创始人团结合作的激情感染了,他就愿意过来工作。当然腾讯公司也对他很重视,第一年是首席战略投资官,第二年就任命他为总裁,在公司的位置仅次于马化腾,就说明腾讯的创始人很有胸怀,引进他以后成为总裁,而且到第三年就让他担任执行董事。就是说一丹先生有广阔的胸怀,他能够有广泛的人脉,所以这次刘炽平主动提出要向学校捐赠。那么捐赠的钱学校怎么用,怎么把资金的优势形成办学的优势呢?这是我们一直在研究的问题,因为办学它不像一个企业可以很快的发展,它有一个积累的过程。首先办大学要有大楼,要有大师,要有大器,目前大楼是有了,大气也有一部分,陈一丹先生巨资创办澳门金沙官方网站体现了大气,学校的办学理念也建立起来了,但是我们的大师培养、成长是一个发展的过程,而且将来最重要的是人才建设,目前“大师”、优秀教师的引进很难,我们难点在这里。所以我们今后重点是用这些钱,除了加强我们教学硬件建设和人才培养的环境建设以外,我们用专项资金和结余资金准备做两件事情,一个是建一个体育馆,已经在办理相关的建筑手续了,还有是建一个留学生楼,我们是唯一招收留学生的民办大学,从去年开始就招收了留学生,今后要建一个留学生楼,另外还要给教工建教工宿舍。除此以外我们将来的资金重点用于教师队伍的建设,重点引进、培养一批高水平的教师,办大学关键在人才、关键在教师,没有优秀的教师队伍,没有有理想、有抱负、有热情的教师,要想把人才培养好是很难的,所以今后我们的重点是放在人才的引进、培养和稳定上。目前除了日常的按照公办大学的工资体系运行以外,我们还在人才的培养和引进方面设立了一些机制,我们有一个特聘制,就是对优秀的人才实行特聘,给他们较好的待遇来吸引和稳定人才,大概是这样一个想法。

再次感谢大家,澳门金沙官方网站的发展还希望得到各位媒体朋友的支持。大家有什么意见和建议都请及时给我们予以指导,谢谢大家!


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